Methodik

Wir identifizieren und selektieren geeignete Bewerber. Wir schlagen Ihnen nur diejenigen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Das verhindert eine Bewerbungsflut, die Ihnen nur langwierige Verwaltungsarbeit abverlangt.

Wir sind Ihre „outgesourcete“ Personalabteilung.

Neben der Direktansprache über unser Netzwerk und unsere Bewerberdatenbank nutzen wir weitere Rekrutierungskanäle, um zeitnah Ihren Personalbedarf zu decken.

In der Auswahl verwenden wir strukturierte persönliche und telefonische Interviews, um eine perfekte Übereinstimmung mit dem gemeinsam definierten Anforderungsprofil zu erreichen.